El empleo informal bajó en 2023 a 53.6 por ciento; y aunque la noticia resultaría satisfactoria, la verdad es que hablamos, que un poco más de la mitad de los trabajadores en México son informales, por lo cual no tienen un contrato y lo peor no tienen lo fundamental, prestaciones de ley.
Hace unos días el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), por medio de sus resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mostró el comportamiento del mercado laboral mexicano sobre la población económicamente activa, la ocupación y la informalidad laboral, entre otros datos.
Y aunque la noticia es buena, ya que el empleo informal en México logró una tendencia a la baja al cerrar en un 53.6 por ciento, observando en los 12 meses una reducción de 1.3 puntos porcentuales, todavía se habla de una cifra alta.
Además, la informalidad no permite a las personas tener prestaciones como es la principal, servicio de salud, aunado a aguinaldo, prima vacacional, utilidades y prima de antigüedad, por solo mencionar algunos.
El INEGI informa que los niveles más altos de informalidad laboral fueron en los estados de Oaxaca un 81.1 por ciento; Chiapas el 73.2 por ciento; Hidalgo el 71.8; Tlaxcala 71.4; Puebla 69.9; Veracruz 68.1; Michoacán 66.8; y en Morelos 66.3 por ciento.
Y los estados con los niveles más bajos el año pasado fueron Chihuahua con 34.4 por ciento; Coahuila 35.5; Nuevo León 37; Baja California Sur 37.4; Baja California 38.4; Aguascalientes 38.8; Sonora 41.2; y Tamaulipas 42.9 por ciento.
De acuerdo con el sexo, los hombres en ocupación informal el año pasado llegaron a 19 millones; mientras que las mujeres son 13.5 millones; llegando así a 32.5 millones de personas.
El Monitor del Mercado Laboral del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señala que el trabajo informal se contrajo menos 97 mil 774 plazas, ello debido a que se sumaron en 2023 1.1 millones de personas a la población ocupada.
Los analistas apuntan a que este incremento en el sector formal se debe a que ha habido una mayor inversión extranjera por los nearshoring, que requieren en sus plantas trabajadores seguros para el desarrollo de sus empresas; pero consideran que será determinante en los próximos meses conocer si sigue la reducción por este motivo.
Por otra parte, prevén que empleadores aumenten su plantilla laboral principalmente en los tres primeros meses de este año, y que se generen más de 400 mil puestos formales; en los sectores de mayor expectativa que son la salud y ciencias de la vida, tecnologías de la información, y transporte, logística y automotriz, siendo los países del norte y centro los que lideren estas áreas.
Así esperemos que con acciones de las autoridades cada día se den empresas establecidas que cumplan con las leyes y baje el trabajo informal que no está sujeta a la legislación nacional y no cumple con el pago de impuestos.
