Entre los principales obstáculos a los que se enfrentan los jóvenes para insertarse en el mercado laboral, se encuentran: la falta de experiencia, así como de capacitación y los sueldos bajos, a pesar de contar con licenciatura.

Al acudir a la Expo Empleo, organizada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo del valle de Toluca (Canaco-Servitur) y el gobierno municipal de la capital mexiquense, Areli Mendoza, egresada desde hace un año de la licenciatura en Informática Administrativa de la universidad estatal, indicó que a la fecha, no ha podido encontrar empleo.

"Me dicen que me falta experiencia, y aunado a ello no hablo muy bien el inglés", enfatizó.

En el Centro Cultural Toluca, en donde se dieron cita jóvenes y adultos con el propósito de encontrar alguna oportunidad laboral, Areli indicó que lo primero que piden las compañías es conocimiento básico y práctica.

“En muchas ocasiones lo que nos piden las empresas es mucho más avanzando que lo que aprendemos en la escuela. Cuando salí de la carrera pensé que poseía las características suficientes para desempeñarme, pero la realidad es que no es así porque me piden más conocimiento y certificaciones”, apuntó.

Por su parte, el Inegi dio a conocer que la tasa de desocupación de la población de 15 y más años es de 3.2%; es decir, 1.7 millones de personas, de los cuales, 60.8% son hombres y 39.2% son mujeres

Deben tener nivel avanzando de inglés

Aunado a lo anterior, la joven aseveró que cuenta con los conocimientos básicos de inglés, sin embargo, en los negocios lo que le piden es un nivel intermedio o avanzando.

“Si no practico lo que sé de inglés es evidente que se me va a olvidar, y eso también ha sido un obstáculo para mí”, manifestó.

Trabajos mal pagados

En lo que corresponde a los horarios, subrayó que le piden 12 por 12 horas, pero las percepciones que le ofrecen no van acorde con este requerimiento, ya que son muy bajos.

“Ahora no solamente debemos tener presencia de lunes a viernes, sino que se incluyen los sábados y los domingos, además de que los centros de trabajo se encuentran lejos de donde radico”, externó.

Tendría que radicar en otra parte del país

Para Francisco Juárez, egresado de la máxima casa de estudios de la entidad, la falta de experiencia también ha sido una limitante para desarrollarse en su carrera de Ingeniería Química, ya que le demandan muchos conocimientos técnicos.

“He visto diferentes vacantes, desde que egresé de la licenciatura hace unos meses, pero me piden tres años de experiencia como mínimo, y aunque realicé prácticas profesionales, la realidad es que mis horarios para entrar de lleno al trabajo se vieron muy limitados”, comentó.

Asimismo, indicó que las empresas en donde podría desenvolverse profesionalmente no se encuentran aquí, sino en la Ciudad de México o Monterrey, pero la realidad es que carece de los medios económicos suficientes para trasladarse.

Cayó empleo

Por su parte, el presidente de la Canaco-Servitur, Juan Felipe Chemor Sánchez, informó que el empleo ha tenido una caída del 20% en lo que va del año, sin embargo, esperan que esta situación pueda revertirse para este último tramo del 2019, ya que ofrecerán espacios laborales temporales.

De igual forma, lamentó la caída histórica que ahora se registra en materia de generación de fuentes laborales a nivel nacional, por lo que este tipo de eventos, dijo, ayudan a revertir un poco la problemática.