Los candidatos para ocupar un puesto de trabajo deben cubrir habilidades sobre todo creativas, de comunicación, flexibilidad y labor en equipo, habilidades que han tenido la mayor demanda por parte de las empresas en la última década.
Lo anterior de acuerdo a los resultados de un estudio de Adobe, LinkedIn y Civitas Learning para cuantificar el valor de las habilidades creativas y que según los expertos del Foro Económico Mundial dicha evolución seguirá siendo acelerada.
Ante el panorama se recomienda que desde la educación media los estudiantes se les brinden herramientas para que estén preparados para afrontar las necesidades actuales y futuras en el campo laboral.
Por lo tanto las habilidades creativas y la alfabetización digital serán claves para llegar a buenos puestos de trabajo.
El estudio detalla que se hizo un análisis del concepto de creatividad a través de datos globales de LinkedIn. Frente a lo cual, Pal Petrone, vocero de la organización, expresó que fortalecer habilidades de comunicación, liderazgo, motivación, flexibilidad, persuasión y trabajo en equipo es una de las mejores inversiones que puede incluir una carrera profesional, ya que nunca pasan de moda.
Se destaca también que el auge de la Inteligencia Artificial solo está haciendo que se valoren más las habilidades sociales porque son las que los robots no pueden automatizar.
Los datos de LinkedIn refuerzan el impacto tangible de las habilidades creativas en la trayectoria profesional así como el aumento de su demanda, ya que el número de empleados que poseen habilidades creativas ha crecido en 78% en los últimos dos años.
En cuanto a las industrias que más buscan a profesionales con habilidades creativas están las enfocadas a aviación y aeronáutica, defensa y espacio, food & beverages, salud, ingeniería civil, construcción, recursos humanos, automotor, aprendizaje electrónico, desarrollo de dispositivos médicos y transporte.
Por lo que toca a los trabajos específicos, los perfiles más beneficiados son quienes brindan servicios de atención médica, comunitarios y sociales, asesores en ventas, perfiles asociados a las tecnologías de la Información y comunicación, trabajadores de recursos humanos y asesores de seguros.