/ miércoles 8 de junio de 2022

Ofrecen becas de capacitación para mujeres en el Edomex; te decimos dónde puedes inscribirte

Servirán para acceder a programas educativos y de profesionalización en el sector energético para brindar herramientas y conocimientos de alta especialización que tengan una aplicación concreta.

Debido a que son las mujeres las que padecen mayor desempleo y falta de oportunidades, el sector privado del Estado de México en alianza con la firma Eneryou, ofrecerán becas del 100%.

Así lo dio a conocer María de Lourdes Medina Ortega, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), quien aseveró que las becas MXS, serán para capacitación e integración laboral al sector energético.

“El sector energético representa uno de los grandes pendientes en materia de equidad laboral en nuestro país. Actualmente, ocho de cada 10 empleados en esta actividad son hombres, porque las mujeres no han conseguido tener las mismas oportunidades de crecimiento profesional y es momento de reequilibrar la balanza”, señaló.

Se trata, explicó, de un ejercicio que otorgará becas de 100% a mujeres para acceder a programas educativos y de profesionalización en el sector energético para brindar herramientas y conocimientos de alta especialización que tengan una aplicación concreta.

Medina Ortega lamentó que al igual que ocurre con otros sectores económicos del país, las mujeres no han conseguido tener las mismas oportunidades de crecimiento profesional que los hombres, por lo que este tipo de programas permiten equilibrar la balanza y apostar a que este segmento de la población obtenga cada vez más puestos de liderazgo y toma de decisiones.

“En México los hombres representan 78% de los empleados en el sector energético tradicional y 68% en el campo de las energías renovables, pero yendo hacia atrás y al hablar de mujeres en campos de educación como las ingenierías, representamos apenas un 21%, se trata entonces de ir abriendo puertas y permitir que quienes quieran incursionar en el sector tengan la oportunidad de capacitarse sin importar su nivel socio económico”, externó.

La presidenta del CCME, apuntó que la iniciativa tiene como objetivo ser una acción de fortalecimiento de inclusión y profesionalización de mujeres en el sector, con el objetivo de que puedan tomar cursos, así como capacitación especializada en temas de energía y sostenibilidad.

De acuerdo con el último reporte de la Red Mujeres en Energía Renovable y Eficiencia Energética, sólo el 25% de la fuerza laboral del sector es ocupada por mujeres y en el caso de empresas para estatales ícono en nuestro país como Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), sólo el 2% de sus puestos técnicos son ocupados por una mujer.

¿Dónde inscribirte?

Para acceder a una de estas becas y ser benefactora de otras mujeres se puede acceder al portal de internet: https://www.eneryou.org/becamujeresporlasostenibilidad.

Debido a que son las mujeres las que padecen mayor desempleo y falta de oportunidades, el sector privado del Estado de México en alianza con la firma Eneryou, ofrecerán becas del 100%.

Así lo dio a conocer María de Lourdes Medina Ortega, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), quien aseveró que las becas MXS, serán para capacitación e integración laboral al sector energético.

“El sector energético representa uno de los grandes pendientes en materia de equidad laboral en nuestro país. Actualmente, ocho de cada 10 empleados en esta actividad son hombres, porque las mujeres no han conseguido tener las mismas oportunidades de crecimiento profesional y es momento de reequilibrar la balanza”, señaló.

Se trata, explicó, de un ejercicio que otorgará becas de 100% a mujeres para acceder a programas educativos y de profesionalización en el sector energético para brindar herramientas y conocimientos de alta especialización que tengan una aplicación concreta.

Medina Ortega lamentó que al igual que ocurre con otros sectores económicos del país, las mujeres no han conseguido tener las mismas oportunidades de crecimiento profesional que los hombres, por lo que este tipo de programas permiten equilibrar la balanza y apostar a que este segmento de la población obtenga cada vez más puestos de liderazgo y toma de decisiones.

“En México los hombres representan 78% de los empleados en el sector energético tradicional y 68% en el campo de las energías renovables, pero yendo hacia atrás y al hablar de mujeres en campos de educación como las ingenierías, representamos apenas un 21%, se trata entonces de ir abriendo puertas y permitir que quienes quieran incursionar en el sector tengan la oportunidad de capacitarse sin importar su nivel socio económico”, externó.

La presidenta del CCME, apuntó que la iniciativa tiene como objetivo ser una acción de fortalecimiento de inclusión y profesionalización de mujeres en el sector, con el objetivo de que puedan tomar cursos, así como capacitación especializada en temas de energía y sostenibilidad.

De acuerdo con el último reporte de la Red Mujeres en Energía Renovable y Eficiencia Energética, sólo el 25% de la fuerza laboral del sector es ocupada por mujeres y en el caso de empresas para estatales ícono en nuestro país como Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), sólo el 2% de sus puestos técnicos son ocupados por una mujer.

¿Dónde inscribirte?

Para acceder a una de estas becas y ser benefactora de otras mujeres se puede acceder al portal de internet: https://www.eneryou.org/becamujeresporlasostenibilidad.

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