Toluca, México.- Ante el incremento de la delincuencia, también las empresas privadas están requiriendo que quienes solicitan un empleo muestren una constancia de que no tienen antecedentes penales.

El vicepresidente de la Asociación de Empresarios y Ciudadanos del Estado de México (Adeiem), Teodoro Martínez Castillo, señaló que este documento acredita que el solicitante como ciudadano está cumpliendo con la ley.

Mencionó que las empresas también han estado buscando esquemas para incorporar a quienes están recluidos en un penal, puedan incorporarse a la vida productiva.

“La industria penitenciaria han aportado productos importante sobre todo del ramo textil y otros rubros de maquila, los cuales requieren intensa mano de obra”, explicó.

Se han fabricado pelotas de beisbol en Santiaguito, guantes, uniformes, ejemplificó el vicepresidente de la ADEIEM.

Sin embargo reconoció que está faltando comunicación con el sector productivo para que esas personas tengan una actividad productiva y no vuelvan a delinquir, además que eso les apoya a tener una fuente de ingresos ya que también tiene necesidades, tienen familia.

“Las empresas reducen sus costos a través de este sistema, pero deben tener la maquinaria necesaria para aprovechar la mano de obra que está en los penales y los internos en lugar de estar pensando en otra actividad sean productivos”, agregó.

Por otra parte, cuando alguna persona ya concluyó su pena es importante darle oportunidad para que no reincida y se incorpore a la vida productiva, afirmó.