El diálogo abierto y sincero entre los representantes del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) y la administración municipal de Toluca rinde frutos con la firma de un nuevo convenio de sueldos y prestaciones 2024, que otorga beneficios significativos para los trabajadores.
Luego de la firma del documento que simboliza un paso crucial para garantizar un entorno laboral justo y estable para los servidores públicos, el Presidente Municipal de Toluca, Juan Maccise, acompañado por la Presidenta Honoraria del Sistema Municipal DIF, Paulina Arriaga, subrayó que el convenio asegura estabilidad, al ofrecer certeza y tranquilidad a las familias de los trabajadores.
Destacó que los trabajadores representan el rostro visible de la administración ante la ciudadanía y su compromiso y desempeño diario son fundamentales para mantener la credibilidad de la administración pública.
“Un entorno laboral estable y justo es esencial para que cada persona pueda desempeñar sus funciones con la máxima dedicación y profesionalismo”, afirmó el primer edil ante integrantes del Cabildo, directores generales y la familia suteymista.
El convenio busca también mejorar los servicios ofrecidos por el gobierno municipal y los organismos como el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte, el Organismo Agua y Saneamiento, así como el DIF Toluca. Con ello, se promueve que todos los servicios se realicen bajo las mejores condiciones posibles en beneficio de la población.
Por su parte, Herminio Cahue Calderón, Secretario General del Comité Ejecutivo Estatal del SUTEYM, informó que más de dos mil servidores públicos recibirán un incremento salarial con efecto retroactivo, así como el incremento en colaterales y prestaciones de ley.
Al respecto, el Secretario General de la Sección Toluca del sindicato, Juan Gabriel Garduño López, manifestó que esta firma es un acto de reconocimiento al trabajo diario de los trabajadores de Toluca y resultado del esfuerzo conjunto entre el SUTEYM y la administración municipal.
Este acuerdo resalta el compromiso de la administración municipal con la calidad y la justicia en las condiciones laborales, al reafirmar la importancia del diálogo constructivo y el respeto mutuo entre empleadores y empleados, para impulsar la Reconciliación Social de una administración cercana y comprometida con su ciudad.
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