Entre el sector de jóvenes graduados de instituciones de educación superior del país, la recuperación laboral llegó a los mismos niveles -e incluso mejores- que se tenían antes de la pandemia del Covid-19.
Lo anterior, de acuerdo con la séptima edición de la Encuesta Nacional de Egresados (ENE) 2023 del Centro de Opinión Pública, efectuada por especialistas de la Universidad del Valle de México (UVM), como Raúl Caraballo.
El profesor precisó que la ENE 23 analizó las respuestas de 7 mil 545 egresados de escuelas particulares y públicas- además de una recuperación laboral en los sectores privado y público-, también creció el porcentaje de quienes ejercen de manera independiente.
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En detalle, dijo, 39.8% de los egresados universitarios indicó tener un empleo en el sector privado (cifra superior a la señalada en dos ediciones previas e incluso 1.8% más que el reportado antes de la pandemia); 23.2% señaló estar empleado en el sector público (6.4% más que el año pasado y 7% más que el registro prepandemia).
“En un contexto donde se han diversificado los esquemas de trabajo y donde los jóvenes también están interesados en desarrollarse fuera de la esfera pública o privada, destaca el porcentaje que decide ejercer su profesión de forma independiente. Este porcentaje antes de la pandemia representaba 21%; en el siguiente año 27.6%; 32.9% en 2022 y 37% en 2023”, refirió.
Asimismo, resaltó que ahora se tiene a un mayor número de jóvenes optando por ser profesionistas independientes, porque han encontrado en esta modalidad un proyecto de vida que responde a nuevas tendencias, intereses e inquietudes; una alternativa laboral que se enfatizó durante el adverso contexto de la pandemia y también una posibilidad de ejercer ante un mercado laboral complejo.
“Este esquema permite trabajar de manera única, o bien, combinar esta actividad profesional con un trabajo en el sector formal público o privado”, externó.
El especialista añadió que otras cifras que muestran recuperación son las vinculadas a los cambios laborales, porque previo a la pandemia, 63% no tuvo ningún cambio o crecimiento laboral y, entre aquellos que reportaron alguna mejora, fue principalmente en el sueldo (20%), puesto (18%) y prestaciones (6%).
También pidió tomar en consideración que el ambiente laboral cada vez toma más relevancia en el desarrollo profesional, por temas de productividad, compromiso con la empresa o institución y crecimiento, entre otros factores.
“Los resultados de la encuesta indican que 85.2% de los egresados está satisfecho con el lugar donde está trabajando y 84% está satisfecho con el clima laboral. 55.8% considera que tiene oportunidad de seguir creciendo profesionalmente en ese lugar, aunque para el 33.4% hay pocas oportunidades”, concluyó.
