El pleno del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México modificó una respuesta de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEx) y le ordenó entregar expedientes laborales del personal adscrito a la Dirección de Transparencia Universitaria en versiones públicas y con las fotografías visibles.
Durante la sesión de este miércoles también impuso 109 medidas de apremio, de las cuales 83 fueron apercibimientos, 25 amonestaciones y una multa por incumplimientos en materia de transparencia.
Universidad
El comisionado Gustavo Parra Noriega propuso modificar la respuesta de la Universidad Autónoma del Estado de México, después de que un particular solicitará 12 contenidos sobre diversos temas, entre ellos el requerimiento de expedientes laborales del personal adscrito al área de transparencia universitaria.
La universidad entregó una respuesta con algunas fotografías del personal escrito, pero el particular se inconformó al señalar que fue información incompleta y las versiones públicas no eran correctas, y después de analizarlo, se propuso ordenar la entrega de la información faltante, incluidos expedientes laborales en versiones públicas, dejando visible la fotografía en los documentos que dieran cuenta de su preparación académica, así las que obran en documentos que comprueben el cumplimiento de sus funciones, registros legales o los acredite como servidores públicos.
Aún cuanto el Instituto de Transparencia había determinado que la fotografía de personas servidoras públicas debía publicarse sólo para mandos medios y superiores, el criterio mayoritario ha sido darla a conocer en todas las personas servidoras públicas.
La comisionada Sharon Morales manifestó que no compartía dar a conocer la fotografía de todas las personas servidoras públicas, pues es un dato confidencial que revela la identidad, y sólo debía entregarse para mandos medios y superiores, pues para el resto, darla a conocer podría vulnerar su seguridad.
Su compañera Guadalupe Ramírez coincidió que las fotografías sólo se deben publicar para mandos medios y superiores, y en el resto considerarlo un dato personal.
No obstante, la comisionada María del Rosario Mejía señaló que el umbral de protección de las personas servidoras públicas se ve reducido desde que asumen cargos públicos y deben ser identificados por la ciudadanía.
El comisionado Gustavo Parra señaló que con la entrega se avanza en la transparencia y rendición de cuentas y prevalece el interés público, pues hay mayor interés de la ciudadanía por conocer, además de que las personas servidoras públicas tienen menor protección, por lo cual era adecuado dar a conocer las fotografías.
El comisionado presidente, José Martínez Vilchis admitió que hay diversas opiniones en torno al tema, pero el criterio de la mayoría ha sido dar a conocer las fotografías. Se mostró a favor de que se entregue la información que se solicitó a la universidad.
Refirió que algunos de los datos que pidieron a la máxima casa de estudios fueron resguardos de bienes muebles e inmuebles de personas servidoras públicas, el informe de avance de metas programáticas, consumo de combustible, el registro de asistencia del personal, el expediente laboral, quejas y denuncias contra servidores, y quiénes lo pidieron tienen derecho a conocerlo.
Medidas de apremio
El instituto de transparencia y Acceso a la Información Pública impuso 109 medidas de apremio por incumplimientos en materia de transparencia, de los cuales 83 fueron apercibimientos a titulares de unidades de transparencia.
De esa cifra, 11 fueron al Ejecutivo, 68 a titulares municipales, dos a organismos de agua y dos más a DIFs municipales.
También hizo 25 amonestaciones para titulares de unidades de transparencia, y de esas, 21 fueron dirigidas al Ejecutivo, dos a ayuntamientos, dos a organismos de agua y una más a un organismo DIF.
También se impuso una multa al titular la unidad de transparencia de Almoloya del Río por 150 UMAS, es decir 15 mil 561 pesos
