El plazo para sujetarse a las nuevas disposiciones de outsourcing o subcontratación, tanto en el Estado de México, como en el resto del país vence el primero de septiembre del presente año.
Ante dicho panorama, María Luisa Rocha, directora de ManpowerGrup hizo un llamado a cumplir con todos los lineamientos que establece la nueva normatividad en la materia.
También la especialista comentó que las nuevas empresas de Servicios Especializados iniciarán operaciones en el país, en apego a las disposiciones en materia de subcontratación que entraron en vigor el pasado 24 de abril, pero que recibieron el beneficio de prórroga que otorgó el gobierno federal hasta el 1 de septiembre del presente año.
Con ello, dijo, habrá nuevas unidades económicas de sectores como: la Producción y Transformación, Ciencias de la Vida y de la Salud, Logística, Customer Services y Call Centers, Agroindustria, Ingeniería y Construcción, Administración y Promotoría y Ventas, con sistema de subcontratación operando en el país.
Asimismo, pidió tomar en consideración que las compañías registradas ante el Registro de Prestadores de Servicios Especializados y Obras Especializadas (REPSE), independientemente de la prórroga antes referida, ya pueden comenzar a trabajar en la parte de servicios especializados.
Explicó que, a diferencia de la subcontratación de personal, los servicios especializados se enfocan en apoyar y maximizar el potencial de las empresas a través de la gestión de procesos, así como actividades complementarias al negocio de las compañías.
“Las soluciones especializadas orientarán tanto al empleo como la economía hacia una cultura de toma de decisiones estratégicas para las empresas y colaboradores, que impulsarán la adquisición de habilidades y conocimientos estratégicos para ser competitivos”, apuntó.
La directora de ManpowerGroup aseveró que la nueva forma de contratación llega en medio de un contexto donde la pandemia del Covid-19 empujó a las compañías a reestructurar sus modelos de negocio, junto a una mayor digitalización, modelos de trabajo a distancia y nuevas estrategias de venta.
“La llegada de empresas especializadas reforzará un mejor desarrollo del talento en el país, en primer momento será prioritario la capacitación y certificación de los trabajadores, con altos estándares de conocimiento y enfocada en las necesidades específicas de las industrias del territorio”, indicó.
Finalmente, señaló que los servicios especializados abrirán oportunidades de empleo con perfiles actualizados como: apoyo en las finanzas, recursos humanos, contabilidad, legal, gestión de proyectos, contraloría, marketing y gestión de comunicación.
