Recupera Gobierno del Edomex más de 161 mdp a favor de la clase trabajadora

Impulsa Secretaría del Trabajo la justicia social mediante convenios de conciliación laboral en el Estado de México

Jesús Jiménez / El Sol de Toluca

  · sábado 26 de octubre de 2024

Este impacto económico simboliza un alivio financiero para la clase trabajadora y respeto por los derechos laborales. | Cortesía / Gobierno del Edomex

A través de un comunicado la Secretaría del Trabajo informó que ha recuperado más de 161 millones de pesos, a favor de las y los trabajadores por tema de pago de laudos.

Este esfuerzo forma parte de las Jornadas de Conciliación Laboral Permanente y representa un avance significativo hacia un futuro laboral más equitativo, con el compromiso de erradicar la corrupción y defender los derechos de los trabajadores.

Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo, ha incentivado la firma de convenios de pago para tal fin con instituciones educativas, de seguridad social y ayuntamientos.

Los convenios han sido suscritos con instituciones como los Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM), el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México (CECyTEM), la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), la Universidad Mexiquense del Bicentenario (UMB), los municipios de Mexicaltzingo y Zinacantepec y el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM).

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET) ha firmado más de 6 mil 400 convenios con el sector privado, lo que se traduce en más de 161 millones de pesos a favor de las y los trabajadores mexiquenses.

Por cada peso que gasten los mexicanos, 50 centavos se irán a canales de ventas como tianguis, puestos informales y ambulantaje. | Cortesía / CONCOMERCIO

Este impacto económico simboliza un alivio financiero para la clase trabajadora y refuerza la dignidad y el respeto por los derechos laborales.

Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo informó que muchos de los laudos laborales pendientes son el resultado de la corrupción institucional de administraciones anteriores, por ello, este nuevo enfoque en la conciliación laboral busca establecer un sistema donde la justicia sea la norma y no la excepción.

Nuestra meta es consolidar mecanismos de defensa que fortalezcan la posición de las y los trabajadores, asegurando así un entorno laboral justo y responsable Norberto Morales Poblete.

La administración continúa trabajando incansablemente para erradicar prácticas corruptas y construir un futuro donde la justicia social sea una realidad tangible para todas y todos.