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El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (Sinactraho) lanzó un llamado a este sector para que no olviden que tienen derecho a recibir una remuneración este fin de año por concepto de aguinaldo, el cual es equivalente a una quincena de sueldo.
Enfatizó que, esta remuneración debe ser recibida a más tardar el 20 de diciembre próximo según lo establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, pues de no ser así los empleadores y empleadores podrían hacerse acreedores a una sanción por las autoridades.
De igual manera, la Sinactraho señaló que los y las empleadoras están obligadas a pagar el aguinaldo en su parte proporcional y conforme al tiempo que hubieran trabajado, a las y los trabajadores del hogar aun cuando estos no hayan cumplido un año de servicio, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo.
De acuerdo con María Isidra Llanos Moreno, presidenta colegiada del Sindicato, todavía persiste la renuencia por parte de empleadores y empleadoras sobre la afiliación de las y los trabajadores del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como de brindar las prestaciones que por ley les corresponden, entre ellas el aguinaldo.
Por lo anterior, la Sinactraho brinda asesorías a las y los trabajadores del hogar que requieran información sobre el aguinaldo y otros temas, con el objetivo de garantizar el respeto a sus derechos.
"Todavía se sigue batallando con esta parte de que las y los empleadores respeten sus derechos (de los y las trabajadoras del hogar), hemos avanzado mucho en los últimos años, pero seguimos recibiendo reportes de personas que necesitan alguna asesoría, por eso desde la Sinactraho nos mantenemos atentas", destacó Llanos Moreno.
Por lo anterior, la entrevistada exhortó a las y los empleadores a ser conscientes sobre la importancia de brindar seguridad social a sus trabajadores y trabajadoras, con lo cual se contribuye a que reciban atención médica, hospitalaria, farmacéutica y obstétrica ellas, sus hijos, sus padres y sus cónyuges.
"Ahora con la pandemia hubo muchas compañeras que se contagiaron (de Covid-19) y prácticamente fueron abandonadas a su suerte por sus empleadores, algunas lamentablemente fallecieron, mientras que otras fueron descansados sin goce de sueldo o sin retorno cuando lograron recuperarse", agregó María Isidra Llanos.
Recordó que en días pasados, representantes de la Sinactraho solicitaron modificaciones a la iniciativa de ley que se tiene en el Senado de la República sobre la seguridad social, al considerar que el programa piloto de afiliación del IMSS cuenta con diversas deficiencias que afectan considerablemente a las y los trabajadores del hogar.
La principal falla detectada, según las defensoras de las y los trabajadores del hogar, es que en la segunda etapa del programa piloto se pide cotizar al menos 20 días para tener derecho a seguridad social, lo que deja sin posibilidades a aquellas personas que tienen a más de un empleador y no cuentan con este requisito.
Además de que, quienes sí logran afiliarse, no tienen derecho de acceder a un crédito de vivienda ni pueden acceder de manera inmediata a los servicios médicos del IMSS, pues debe transcurrir un mes luego de realizarse el pago de los servicios.
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